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济南博科:晋升是最好的留人方式 人才+科技助力“瞪羚”飞跃

来源:济南网编辑:08-10 10:33 查看数0

济南网8月10讯(记者 孔雪 通讯员 苗蕴章)“在博科只要你有能力就可以往上走,你有想法就可以得到足够的人财物支持你去闯出一片天地。”说起自己在博科的工作感悟,包兴艳由衷的说道。包兴艳是一位85后,2014年加入博科控股集团有限公司,3个月后晋升为主管,去年晋升为博科集团副总经理。而像包兴艳这样年纪轻轻就担任公司高层的人才不在少数,其中也不乏90后的年轻人。

成立于2007年的博科集团最初是一家小微科技企业,经过十多年发展,如今已成长为拥有21个子公司的大型民营企业集团,集团产值由2012年的5000万元增加至2017年的9.6亿元,五年内提高了近20倍。博科集团总裁甘宜梧说,企业的快速靠的是人才与科技。

不“论资排辈”不设“天花板” 能力就是晋升的标准

晋升是最好的留人方式,博科集团坚持不要“空降兵”,从内部培养管理层,最大限度发挥人才价值。建立了比较完善的员工晋升培养机制,深入发掘员工潜力,提供施展才华的平台,打破“论资排辈”旧思想,不设“天花板”,让能者上、才者上。

据了解,博科集团设立了“基本工资+绩效+奖金”的薪酬激励体系,实行浮动工资制,每年平均有2-3次加薪机会,让员工享受有“获得感”的薪酬。福利方面,公司提供免费的早餐奶、午餐、加班小食、车贴车补,每年奖励优秀员工赴国内外培训。为解决员工住房问题,集团还专门成立了房地产公司,计划建设集体宿舍,以成本价向公司内部员工出售;规划在公司上市后给予优秀员工股权分红,激发员工积极性。

员工即创客创客即员工  “拎包入驻”式服务帮人才干事创业

博科集团提出“人才缺少什么,我们就提供什么”。为此,博科集团推行内部研发团队“创客化”的用人理念,在原小鸭集团租用1.5万平方米的厂房建立了创新创业孵化平台。只要员工想创业,就提供场地、培训、资金、商标、知识产权、研发平台、制造平台等18项服务,吸引创业员工“拎包入驻”,集团免费提供创业孵化平台,让他们“无忧创业”,充分激发了员工创新创业热情。

全自动酶免检测系统产品总经理张昔坤是集团自己培养的员工,主动提出成立公司专门研发化学发光分析系列产品,博科集团经过对技术、市场前景的综合调研,决定参股帮助其设立诊断公司,目前全自动化学发光仪器产品已于年初拿到产品注册证,正在小批量试制阶段,传染病类、肿瘤标志物类等化学发光诊断产品正在注册过程中。

目前,集团孵化器入驻科技企业72家,带动就业人数1436人,成功孵化高新技术企业2家。博科集团2017年总销售额中,通过“创客”完成销售额5.31亿元,占总销售额的55%。

以技术人才柔性引进实现创新孵化搭建海外平台引进国际先进技术

“在这个平台发展会让你感觉干事业很顺利很顺心,因为很多问题你还没想到,公司就已经帮你解决好了!如今我的研究成果已经转化成产品,生产和销售都很顺利。”目前担任博科集团副总裁的袁文虎说道。袁文虎是山大控制工程学院硕士研究生,他带着脉动真空高温灭菌技术,提出可以将该技术应用于高压灭菌器等实验室器材产品上。博科经评估后决定对其投资成立公司并进行孵化,目前其生产的灭菌产品已经销往全球,占据了一定的市场份额。

像袁文虎一样带着科技成果来到博科,通过博科的帮助实现“无忧创业”的人才还有很多。博科集团与数十家高校院所、科研机构联合创新,在博科集团实现技术成果转化。比如,博科集团与中国科技大学生命科学院合作的“基于生物安全的HCV高通量免疫分析系统与试剂产业化开发”成果转化项目,不仅解决了博科集团在生化免疫试剂上的技术源头问题,同时推动了博科生化免疫试剂自有研发团队的成立,得到了省科技厅自主创新专项资金1000万元的支持,在此基础上建成了山东省体外诊断设备及试剂工程技术研究中心。

博科集团还十分重视国际先进技术的引进,2016年,博科集团在美国硅谷购买2000平方米办公楼建设生物医药孵化器,通过此平台启动离岸创新人才集聚战略,目前硅谷孵化器已柔性引进11名高层次人才。对于公司需要的技术,采取设立独立公司并参股孵化的模式,以独家占有或授权使用知识产权等模式让国际先进技术为企业所用,而利润采用孵化公司合股模式,保证高层次技术人才获得合理的收益。博科集团走国外发展的路子,积极融入“一带一路”战略,已在阿尔及利亚建立了第一个海外试剂工厂,在埃塞俄比亚的第二个海外工厂正在进行中,还计划在巴西、印度、西班牙等地设立20处以上合作工厂以及海外仓库,有望形成全球一体的研发、营销、生产和售前售后服务网络。

以知识产权布局占领行业高端 以创新商业模式推动成果转化

在博科集团的会议室走廊中,有一面“专利墙”让记者记忆深刻,一面墙壁上整整齐齐的张贴着126个专利证书,十分震撼。这也体现了博科集团发展中的一个重要战略——以知识产权布局占领行业高端。

博科专门成立知识产权运营公司,主动与行业知识产权所有者取得联系,充分沟通,协商合作,解决产品全球化带来的知识产权问题,同时积极申请专利周边领域的技术保护,提前保护知识产权。以生化试剂为例,目前博科集团在生化试剂上拥有51项授权发明专利,是同行业中拥有生化试剂注册证最多的厂家。

创新实施耗品盈利模式,医疗机构可以仅支付使用易消耗品的费用,分析仪器采购资金可以部分支付或不支付,大大降低了成本,不仅增加了市场份额,也解决了基层医疗机构因经费短缺造成设备配置难的问题。创新实施“互联网+”模式,打造健康产品电子交易平台——来宝商城,招募创业者开展互联网直销,仅2016年实现含税销售收入5000万元。创新实施共享经济模式,利用医疗器械数据终端属性适合于“共享”的特点,开发并提供用户端APP,让用户可以方便地按使用时间付费,从而扩大市场份额。比如,该公司生产的婴儿培养箱产品,已获得我省首支科技型天使投资基金山东科融天使投资基金首期投资100万元,研发产品已达到国际领先水平。

今年博科集团被评选为2018年全省首批瞪羚企业,而博科集团总裁甘宜梧说,在济南市政府和高新区的支持下,博科集团的新大楼正在建设中,未来这栋新大楼将是博科新的孵化基地和发展基地,接下来博科会吸纳更多人才,加快科技成果转化,扩大发展规模,争取成为济南第一个”独角兽“企业。

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