6月5日，济南市委市政府召开新闻发布会，对出台的《人力资本价值出资管理办法（试行）》进行政策发布和解读，记者在会上了解到，通过“人才有价”评估系统，可以实现对个人人力资本价值的测评，通过身价评估提供科技和金融融合解决方案，解决各类人才创新创业融资难、人力资本价值无法出资注册公司等问题。

此次发布的《办法》，旨在解决各类人才创新创业融资难、人力资本价值无法出资注册公司等问题，通过身价评估提供科技和金融融合解决方案，构筑起“银行授信、保险担保、政府补偿、基金支持、配套参与”的多维金融创新协同机制，为企业和个人提供创新创业全生命周期服务。

人力资本价值评估是《办法》中重要前提，济南人力资本产业研究院执行副院长王安中介绍，济南人力资本产业研究院首创了“人才有价”评估系统，制定了“四CAI”（才、彩、采、财）人才评价标准，通过数据采信和大数据算法，采用400多项指标，数千个要素，对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合评估，将人的综合信用以“身价”的形式呈现，并给出身价、金融价值和岗位价值报告。评估系统以人才评估定价为核心，以金融模式创新为重点，采用人工智能人脸识别技术，您只需要登录“全国人力资本产业公共服务平台”或“人才有价”手机APP进行注册，简单几个步骤，通过“人才有价”评估系统进行测评，人力资本价值马上呈现。

记者：乔娜