漫步大明湖，一览超然楼。今年以来，有“江北第一楼”美誉的大明湖超然楼，因一段亮灯短视频而在网络平台爆红出圈，成为游客竞相打卡的网红地标和“流量担当”，来往游客再度被泉城惊艳。

其实，济南不仅在用心吸引游客前来游玩，一览美景;更希望以诚意引才留才，共同逐梦。

青年人才通过“369出行”APP申领二维码，即可享受30天免费公交、地铁出行；凭借公交“369出行”APP二维码及个人证件，可免费游览千佛山、趵突泉、济南植物园景区，济南野生动物世界享受半价;来济求职的青年人才更可享受7天青年驿站免费短宿，新推出的青年驿站入住金卡服务，让来济青年可享受房价8折优惠······无论出行、游玩，还是住宿，济南正为青年人才来济提供最诚意的服务。

城市实力与引才之间是共同成长、相互吸引的。拥有2600多年建城史的济南，既有秀美的自然人文资源，碧波荡漾的大明湖、清冽甘美的趵突泉、不胜枚举的历史名人，更是重大国家战略叠加，手握十大优势，拥有丰富的资源。济南成功跻身全国特大城市行列，综合实力稳居全国城市前20强;黄河重大国家战略深入实施，济南成为黄河流域中心城市;新旧动能转换起步区全面起势，成为唯一新设立的实体性新区。可以说，一个越来越开放、与世界连接越来越强的现代化省会比任何时刻更渴望人才。

城市自身实力的“内爆力”和城市肌理延伸扩展的“外爆力”是引才的“法宝”，而济南致力于为人才打造成长的“生态圈”，则是留才的“关键一招”。

如果把培育人才比作“播种”的过程，那么人才之树茁壮成长就是适配土壤的过程。为了招贤纳士，济南不断优化人才政策，全力打造人才“沃土”。近年来，济南深入实施人才强省会战略，创新出台集成度更强、含金量更高的人才政策“双30条”，城市人才吸引力不断增强。2022年全市人才资源总量突破263万，获评全国“年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。目前，济南集聚了120家省级以上重点实验室、272家院士专家工作站、71家省级新型研发机构，城市创新承载力持续提升。

城市对待人才的态度，体现了一座城市的温度。有人说，济南是北方最温柔的城市，的确，这座城市需要被温柔以待，亦始终温柔待人。