济南网·天下泉城客户端11月25日讯继首届海右人才节、第六届中国济南新动能创新创业大赛之后，济南这座城市与人才双向奔赴的故事仍在继续上演。近日，济南市新就业形态高层次人才和济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才两个分类认定办法开始试行，济南市高层次人才分类认定办法迎来扩容升级，彰显出济南不拘一格降人才的城市胸襟。

11月25日，市委人才办召开新就业形态、哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才座谈会。会上，公布了首批新就业形态高层次人才名单，以及哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才名单，并为新晋高层次人才颁发认定证书和泉城人才服务金卡。

今年，济南在全省率先出台了面向新就业形态和哲学社会科学、文化艺术体育等领域的高层次人才分类认定政策，并完善认定目录和认定标准，让更多领域的各类人才，有了被认定为高层次人才的专属通道，价值认同有了更广阔的舞台。

开放、包容、多元是新政策的一大特色。根据办法，包括电商主播、快递小哥、网络作家等新兴职业群体以及哲学社科、文艺体育等城市软实力领域的人才，也被纳入济南市高层次人才分类认定目录，并享受住房保障、租房补贴、子女入学、医疗保健、交通出行等方面的服务与保障。

C类人才市中区舜耕街道舜华社区综合党委书记张潇表示，通过这次社区工作者获得这份荣耀，也是对年轻的社区工作者一个鞭策。下一步自己会发挥好多年从事基层工作的优势，将理论和实践相结合，探索出更多推进基层治理的新方法和新路径，为济南的基层社区的高质量发展作出应有的贡献。

C类人才作家魏新表示，对人才认定的范围面更广了，包容的更多了，还说明济南市对文化高度重视。因为每个生活在济南的人其实都是济南文化的一部分。认定文化人才对这座城市的软实力起到非常好的提升作用，也号召整个社会重视文化人才。

D类人才山东省网络作家协会秘书长尚启元表示，这次人才认定更加吸引创作人员更好地书写济南，讲述济南的故事。

E类人才山东顺丰速运有限公司汽配业务部负责人宋龙杰表示，辛勤努力总会有回报，360行行出状元。现在属于奋斗者的年代，只要努力付出就一定会有回报。相信在未来，也会有更多的快递小哥人才的出现，能够为他们所服务的城市所接纳，所认可。

新出台的认定办法坚持“让有为者有位、实干者实惠”，让专注干事、潜心钻研的人才脱颖而出，极大地激发了全市广大人才干事创业热情。

近年来，济南坚持“人才服务没有天花板”的理念，持续推动人才政策迭代升级，系统集成人才政策“双30条”，着力打造“天下泉城 人来无忧”服务品牌，聚焦高层次人才生活工作需求，倾力构建全周期服务体系，营造了济南市尊才爱才敬才的良好氛围。数据统计，过去3年，全市年新增人才数量保持在“10万+”，2022年全市人才净流入15.8万人，目前人才总量已突破267万人。