6月12日下午，济南市人力资本服务产业培育新动能座谈会召开。记者从会上了解到，济南市将积极争创国家级人力资本服务产业园，努力打造全省乃至全国知名的人力资本服务品牌。

2022年济南人力资本服务企业或将突破650家

近年来，济南市大力推动人力资本服务产业园区发展，加强政策支持，加大资金扶持，人力资本服务产业园规模不断扩大，显示出强劲的发展势头。《济南人力资本服务产业园发展规划》征求意见稿（下简称“征求意见稿”）将在此基础上，进一步强化，大力打造北方人力资本服务产业新高地。

根据会上公布的征求意见稿，到2022年，济南人力资本服务产业园的集聚、培育、创新和示范功能将得到充分展现，基本建成专业化、国际化、品牌化、现代化的国家级人力资本服务业集聚发展区，在产业发展上，实现2019年企业数量350家，营收135亿元；2020年企业数量400家，营收190亿；2021年企业数量500家，营收260亿元；2022年企业数量将突破650家，营收400亿元。

“一园双核多区”加快推进“点线面”全方位入手

济南市提出未来发展“十大千亿产业”，作为第一资源的人才资源的重要性毋庸讳言。根据征求意见稿，济南市人力资本服务产业园将紧跟“十大千亿产业”的发展目标，以产业布局为依托，打造精细化发展人力资源服务、创新性开拓人力资本领域的双核驱动。

产业园区建设发展将从“点线面”三个层面全方位入手，努力实现“点上出彩、线上成景、面上开花”。发展CBD园区，打造“人力资本服务贸易港”核心区；发展高新园区，打造“人力资本效能提升”核心区；发展历下区园区，打造燕山“人力资本服务主体园”；发展长清区园区，打造“济南西部数字经济人力资本主题园”；此外还将打造系列特色园区，坚持“找唯一做第一”的发展原则。

鼓励高新区探索建设国内人力资本交易中心

座谈会上，市委常委、组织部部长李刚就如何发展人力资源服务产业提出明确要求：打造人力资本服务产业高端载体，实施国家级人力资本产业园区创建行动；鼓励济南高新区探索创新，建设国内人力资本交易中心；建设人力资本服务产业大数据库，打造具有全国影响力的数据中心；成立济南人力资本服务产业协会，继续办好中国济南人力资本服务产业高端论坛；制定支持人力资本服务产业发展的实施意见，完善服务产业发展的政策措施；营造良好的服务环境，建设产业生态最优城市。