“济南这座城市告诉我：如果您信任她，她一定会容纳您；如果您建设她，她一定会成就您……”

初冬渐寒。在济南市召开的新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育高层次人才座谈会现场，却是暖意融融，首批获得认定的33名高层次人才代表畅谈感想、共话希望，燃起对这座城市深深的爱，与济南双向奔赴、比翼齐飞。

“不拘一格降人才”

在人们传统认知中，高层次人才大都是高学历的精英，几乎与社区不沾边儿。但此次推出的分类认定办法，让“小巷总理”们被看见、被尊重，体现了人才评价观念的变革与创新，展现了一座城市的温度和气度。

“干了一辈子社区工作，把自己‘干’成了人才，这让我感受到济南满满的爱。”被认定为C类人才后，天桥区南村街道西区社区联合党委书记田象霞风趣地说。其实，像她一样，还有来自市中区、槐荫区、历下区的四名“小巷总理”也被认定为C类或D类人才。

济南这次树立“大人才观”，不拘一格汇聚各类人才。在人才认定方面实施政策创新，比如网络作家以在济纳税的版权收入为认定依据。作为90后作家，山东省网络作家协会秘书长尚启元这次就被认定为D类人才。他说，无论作为作家还是编剧，或者是导演，将继续书写济南故事，更好地宣传济南、推介济南，讲好济南故事，让更多的海内外友人通过文艺作品了解济南、爱上济南、选择济南。

快递小哥逆袭成才

对待人才的态度，体现的是一座城市的格局。近期发布的《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法（试行）》首次将新就业形态劳动者纳入认定范畴。

这是一个属于奋斗者的时代。从2015年4月入职，山东顺丰速运有限公司汽配业务部负责人宋龙杰从一线快递员扎实干起，从公司优秀收派员到优秀员工，再到“济南市技术能手”，从业8年多客户“零投诉”，他用自身的奋斗经历证明了英雄不问出处，快递小哥也有春天！

此番被认定为济南市E类人才，宋龙杰难掩内心的激动，“我今天受到的礼遇，反映了我们济南对新就业形态人才的重视。”宋龙杰的逆袭是全市数万名快递从业者的奋斗缩影，奔走在这座城市里的快递员、外卖员等基层从业者，正获得越来越多的社会认可。

其实，正是济南“海纳百川”的格局，以及对各类人才的关爱支持，激发了他们干事创业的热情。过去三年，全市年新增人才数量保持“10万+”增长，2022年全市人才净流入15.8万人，目前人才总量已突破267万人。这些数字，就是对济南礼遇人才的最好注脚。

城市与人才比翼齐飞

高层次人才代表的发言感人肺腑，引发大家共鸣，气氛也越发热烈。

一个特别的身影出现在座谈会上，他就是茅盾文学奖得主刘玉民。“这次把我们这帮‘老家伙’也包括在内，并且给予很高的荣誉，这有点出乎我的意料！”今年72岁的刘玉民快人快语，直言自己还不算很老，身体也还不错，“我愿意继续努力，争取再写出几部好作品来，为当代中国文学也为济南建设发展作出新的贡献。”

“感谢济南，让我从‘人’成了‘才’。”青年作家、诗人、历史学者魏新道出了对济南深沉的爱：故乡虽不在济南，但已经把泉水喝成了家乡的井水，把甜沫喝成了家乡的豆沫，把济南话听成了家乡话，把济南人当成了亲人，也变成了家人，把济南也当成了家。这次被认定为C类人才，是他没有想到过的，这座城给予人才最大的尊重，才能留得下人才，人才也会为这座城市倾尽全力！

济南市委组织部副部长、公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃表示，今天的济南，比任何时候都渴求人才。高层次人才分类认定，有利于激发各行各业的人才活力，为城市创新创业注入新的动能，这是人才与城市的双向奔赴，也是城市与人才的比翼齐飞，让我们相约济南、“左右逢缘”，相约济南、一路向前！

昂扬奋进的时代画卷里，每个人都了不起，只要全身心投入到城市建设事业中，每个人都是“人才”！