多管齐下 聚焦发力 济南市天桥区助推教育强区高质量发展

近年来，济南市天桥区锚定建设现代化教育强区目标，坚持“均衡、公平、内涵、特色，办人民满意的优质教育”发展理念，扩大优质教育资源供给，破解教育热点难点问题，教育格局不断优化，教育质量稳步提升。在2020年度全省群众满意度测评中，天桥区基础教育得分95.34分，在5项指标中得分最高，排名最靠前。

一是一揽子举措深入实施，体制机制创新不断深化。按照“总量控制、动态调整、应核尽核”的原则，科学合理核定中小学教职工编制，在近3次中小学教职工核编中，共核增教职工编制823名，有效缓解了全区中小学特别是新建小区配套学校和中小学学生大幅增加带来的编制供需矛盾等突出问题。创新编制管理方式，对全区20所公办幼儿园全部实行人员控制总量备案管理，共核定人员控制总量828名，有效解决了因编制不足困扰学前教育制约发展难题。深入实施“副校长聘任制”改革，25名中学副校长、61名小学副校长通过全员竞聘、择优上岗的方式脱颖而出、走马上任，极大激发了校长干事创业热情，激活了办学活力。

二是高素质师资团队稳定发展，优质教育资源总量显著增长。2020年度，区级财政教育经费投入提升至9.9亿元，年均增幅达15%以上。近五年，招聘中小学、幼儿园在编教师484人，省内公费师范生43人，公办幼儿园人员控制总量100人，通过政府购买服务方式补充非在编教师1115人，有力保障了师资队伍健康稳定发展。市级及以上名优骨干教师较2015年增加80%。创建济南市首批领航学校1所、特色学校4所、新优学校9所，引进北京师范大学教育培训中心、山东大学基础教育集团、济南市外国语学校教育集团教育品牌3个。获评国家级、省、市级教育教学成果奖共21项。

三是办学规模日益扩大，教育公共服务体系愈加完善。“十三五”期间，中心城区基础教育设施建设规划项目全部开工建设，新建改扩建中小学、幼儿园40所，新增学位27265个，一批老校区办公和教学条件得到明显改善，大班额问题得到根本解决。普惠性学前教育覆盖率达93%，义务教育入学率、巩固率达100%，初中升学率达99.8%。贫困学生、随迁子女、留守儿童、残障儿童等群体公平接受教育的权利得到充分保障，人民群众的教育获得感、幸福感不断增强。

四是集团化办学持续推进，教育教学水平全面提升。全面加强“名校、名校长、名师”建设，大力推进教育集团化办学，确定名优学校带动发展教育集团5个、学区一体化教学联盟3个、城乡教育发展共同体15个，其中，宝华中学与山大基础教育集团合作，云世界实验学校与外国语学校教育集团合作,京师实验小学与北京师范大学教育培训中心合作，品牌名校建设迈上新台阶。深入推进卓越教师“进阶式”培养工程，大张旗鼓评选和奖励一批“先锋校长”“百佳教师”，全面激发了广大教师的工作积极性,全区教育教学水平显著提高。

（一审：韩晓宇 二审：鹿茜 三审：张磊）