张进军：将自己会的技术转化为团队共有的能力

张进军是济南市平阴县玛钢厂的一名技术员，从1997年大学毕业后就进入公司，亲身经历企业由手工作坊到现在拥有职工600多人、年产7万吨玛钢管件的自动化、智能化、数字化企业的转变。他从车间工人做起，先后在设备、研发等12个岗位工作过，他也一直坚守在生产一线。

攻坚克难 技术创新

铸造离不开铁水，而铁水里边的化学成分看不见也摸不着。如何降低成本，更快速的制作出高端的产品，这就需要张进军自己探出一条路。铁水的火花、颜色、结膜每一秒都有不同的变化，为了能够尽快突破技术难关，张进军只能坐在铁水旁边，时刻观察铁水的变化，一秒都不敢错过。

经过整整三年的研究，在大量数据的支撑和无数次的实验下，张进军能通过肉眼观察铁水的化学成分并将误差控制在0.2%， 1500度的铁水温度误差也能精准的控制在15度以内，而在他的衣服上也随处可见铁水留下的烙印。

张进军数十年如一日，他经常一头扎进研究里，更有一段时间连续四个月都坚守在岗位上。张进军说，别人休息我也不休息。耐得住寂寞，扛得住压力。在张进军和他的团队的努力下，他们一起完成技术创新专利21项，其中6项发明专利，创造新材料1项填补国内空白，极大提升了生产效率。工厂的生产工艺优化设计自动化铸造生产线3条，年增产量1.5万吨，增加效益500万以上。张进军还自主设计三台浇注机，生产效率提高10%，年节约成本155万。而他所在的铸造车间技改效果显著，日产量从40吨增加到70吨，效率提升75%。

传帮带 共进步

一花独放不是春，百花齐放春满园。张进军说：“始终坚持传、帮、带，只有这样才能推动整个技术往前发展。一个人懂了不行，我们必须要整个团队都懂，所有人都知道。只有整个团队的水平提高了，才说明我们整体水平提高了。”他不仅注重自身的成长发展，还将学习到的新技能、新知识教给团队的同事，将自己掌握的知识和技术，毫无保留的把它变成大家共同具备的能力，并依托张进军命名的劳模创新工作室，和大家一起交流技术，他先后为公司培训62名高级技工，3名技师。

张进军先后获得中国铸造大工匠、山东省技术能手、山东省金属制品行业大工匠、齐鲁首席技师、泉城突出贡献技能人才、济南工匠、山东省企业科技创新奖二等奖等荣誉称号，2022年获得山东省五一劳动奖章。

工作一丝不苟，把每一个细节做到极致，锲而不舍的守正创新，张进军时刻都在践行着工匠精神。张进军也表示，五一期间他将继续坚守岗位，把技术上的难题搞清楚、弄明白。他也会充分发挥劳动模范的带头作用，和团队一起努力攻坚关键性的技术难题，努力发光发热。