跨越4000公里的温情奏响民族团结“和美乐章”

冬日清晨，寒意渐浓。在山东济南，无数的上班族正顶着寒风匆忙地奔走在路上。来自新疆喀什的图尔荪古丽也是一位在济南的上班族，此刻的她，却不慌不忙地从暖烘烘的宿舍起身，然后再去公司食堂享受一顿地道的新疆味早餐。

来济南快一年，图尔荪古丽没想到自己能在远在家乡4000公里外的济南，天天享受到来自家乡的味道。在她身边，还有很多来自新疆的伙伴，大家朝夕相伴，并肩奋斗，让她“有种就在新疆生活的错觉”。

这份幸福的“错觉”，得益于图尔荪古丽所在的公司——卧龙电气（济南）电机有限公司。这家成立于1994年的公司，目前已经成长为国内最大的家用电器电机生产基地。公司拥有员工1800余人，年产值达13亿元。为助力东西部融合发展，推进实施各族群众互嵌式发展计划，自2016年起，公司先后吸纳喀什地区疏附县、阿克苏地区阿瓦提县的10余批人员共计1000余人次，被评为“2021年度山东省民族团结进步示范岗位”、“支持新疆务工人员好企业”、“内地边疆脱贫攻坚民族融合共融共进先进企业”等荣誉称号。

贴心服务：谱好团结同心曲

“开心工作，舒心生活”，这是卧龙电气对新疆员工的服务理念。还记得初来济南时，远离家乡的图尔荪古丽有些陌生感。但在公司待了不久，那份不适渐渐转变为舒适。“真的没想到，在公司就能吃到原汁原味的新疆美食，每次看到食堂的新疆师傅都感到特别亲切。”图尔荪古丽说到。在卧龙电气，公司食堂有专门的新疆籍员工的就餐窗口，员工无需自掏腰包，一日三餐就能享受到来自新疆本地的厨师精心制作牛羊肉、馕、大盘鸡等新疆美食。除了吃得开心，图尔荪古丽住得也舒心。免费的集体宿舍楼，设施齐备，冬有暖气、夏有空调，还有方便的24小时自动售货机。

新疆师傅正在餐厅做烤馕

艾孜日提艾力.麦麦提祖农和努尔比亚穆.居麦是来自新疆喀什疏附县的一对夫妻。2018年，他们一同来到卧龙电气工作。身在异乡，拥有一处属于自己的房子成了二人共同的愿望。而令他们没想到的事，这个愿望也一度成了公司的心头事。2021年，公司为25对新疆籍夫妻员工投资改造了夫妻房。一个个温暖的小家，让身在异乡的他们也能享受到家庭的温暖。

夫妻房一景

生活很舒心，工作更开心。为缓解日常工作压力，卧龙电气公司还为各民族员工建设了活动室，定期举办丰富多彩的文体活动。每逢节假日，还组织去周边景点旅游，促进了各民族员工间的和谐互动和情感交流。同时，公司还不定期组织新疆员工到周边敬老院、环卫处走访慰问，参与当地节日庆祝、疫情防控等活动，增强各民族员工社会责任感和融入感，促进了各民族员工与当地群众的交往交流交融。

精细管理：谱好和谐交响曲

在卧龙电气人力资源办公室，能看到记录了每位新疆员工基本情况的动态考勤表。每天，公司人事专员与服务保障人员会逐一梳理信息，哪些员工探亲、哪些休假、哪些生病、哪些离职，都在这个“一人一档”的动态考勤图中一目了然。

为方便日常管理，公司还建立社区、辖区派出所、公司专人、疆籍服务保障人员四方协同的联席服务机制。为化解不稳定因素，排查隐患，公司及时与辖区派出所对接，协助做好外来务工人员居住登记手续办理，并定期开展法制教育宣传。同时，社区与劳务输出地政府建立协作机制，共同为外来务工人员提供卫生医疗、帮扶救助等方面服务。

为更好地做好新疆员工的管理服务工作，公司还与新疆当地政府对接，派驻专门的新疆籍员工服务保障人员。2020年，来自新疆喀什的阿卜拉江.艾力来到卧龙电气，成了新疆员工们的“带队大哥”。作为服务保障人员，他负责协助新疆当地政府、公安部门，共同做好新疆员工的管理服务工作，协助企业对务工人员的法律政策宣传教育、汉语知识培训、管理制度落实等。平时，他还是大家心目中靠谱的“阿老师”。有些员工刚来济南工作，语言交流有些困难，阿卜拉江便主动当起翻译，帮大家消除言语交流误会；当员工有情绪需要纾解，阿卜拉江便及时帮助大家解决问题，成了新疆员工们信任的“知心大哥”。

互助交融：谱好发展协奏曲

在卧龙电气工作的6年里，来自喀什的麦妮萨古丽交到了不少汉族的朋友。在朋友之上，她还收获了属于自己的甜蜜幸福。2018年，麦妮萨古丽因出色的工作表现被评为公司优秀员工，在一次表彰大会上，她认识了同样作为优秀员工的济南章丘小伙郭靖。两人互生好感，感情发展顺利，一年后步入了婚姻殿堂。“刚来的时候很想家，现在济南就是我的第二个家。”

像这样的故事在卧龙电气屡见不鲜。目前，已有７位新疆籍女员工与当地汉族小伙喜结良缘。互嵌发展的浓厚氛围浸润着居住生活、工作学习、文化娱乐的方方面面。

初来济南时，麦妮萨古丽还不习惯说汉语，但现在的她张口就是一口标准流利的普通话。除了平时的自学，她还参加了公司的普通话培训课。每周五，公司都会邀请驻地教师进行普通话教学，发放新华字典以及相关的汉语阅读教材、知识培训教材等，提升新疆籍员工汉语水平，帮助大家融入企业、融入城市。