德耀泉城 | 王帅：争做复工复产的宣传“领航员”

王帅是济南市人力资源和社会保障局战略规划处的工作人员，新冠肺炎疫情期间，他利用人社微信公众号和官方媒体平台，向社会发布人社政策，积极推动线上招聘专题宣传工作，招聘信息点击量达1000多万人次，帮助企业破解用工难题，加快复工复产。

就业是民生之本。随着企业陆续复工复产，招工难成为困扰企业经营的难题。在市人力资源市场，王帅正和同事一起对企业招聘信息进行分类整理。

王帅告诉记者，因为复工复产深入推进，越来越多的企业出现更大的用工缺口，信息发布量大，所以信息的分类、岗位的分类就显得更为重要一些。为了能够实现精准的信息发布，他和同事进行碰头对接，一起来会商研究一下。

为帮助企业解决招工难问题，王帅要在第一时间将征集到的企业用工信息通过济南人社微信公众号，及时向社会发布，不断更新丰富线上招聘会内容。王帅介绍，目前为止线上招聘会的频次每天至少一场，从疫情发生以来，已经推送了200多场的网络招聘会。

山东中惠泽石油有限公司复工以来，面临加油员短缺的问题。通过线上招聘会，公司顺利招聘到8名员工，解了企业的燃眉之急。山东中惠泽石油有限公司人事部负责人梁丽珍告诉记者，他们通过人社部门线上招聘的平台招到了适合的加油员，目前他们正在培训，马上就可以上岗了，大大缓解了招工难的问题。

目前，王帅和他的同事们，通过线上招聘会的形式，共为一万多家企业发布29万个用工岗位信息，招聘信息点击量达1000多万人次，达成就业意向7万多人。

王帅表示，在下一步工作中，他将更加努力的发挥人社宣传岗位的职责，把人社部门出台的好的政策宣传出去，让市民企业人尽皆知，尽享政策红利，同时要大力的宣传不见面的服务事项，让市民群众有更好的获得感。