到农村去！到农民中去！

6月25日，市委组织部召开全市“万人下乡、千村提升”工程第一书记工作部署会暨初任培训班开班式。

会议指出，实施“万人下乡、千村提升”工程，向年集体收入30万元以下的村全覆盖选派第一书记，是全面推进乡村振兴的重要制度，是抓党建促乡村振兴的重要抓手，是培养锻炼干部的重要平台，要进一步提高政治站位、深化思想认识，切实增强责任感和使命感，充分发挥好“尖刀兵”“战斗队”的作用，以帮扶共建的优异成绩回报组织的重托和群众的期待。

不了解农村，就不懂中国。

要了解农村、读懂农民、搞通农业，就要到农村的广阔天地中去、到乡村振兴“希望的田野”中去、到农民群众最需要的地方去。

全市“万人下乡、千村提升”工程共选派第一书记2278人，平均年龄42.7岁，人力丰沛，且年富力强，是历年来选派力度最大的一次。

也只有这样的帮扶规模、力度，才配得上乡村振兴事业的“千秋功业”、配得上千万农民的“幸福期待”。

乡村振兴事业，是脱贫攻坚的“下一站”，是新时代“三农”工作的继续进行时。在全面建成小康社会之后，我国“三农”工作重心从脱贫攻坚转向全面推进乡村振兴。

作为一项国家战略，乡村振兴写进了党章，也写入了二十大报告。

由此，乡村振兴成为中国式现代化宏伟事业拼图中非常内核的一个板块。

这要求每一名党员干部，无论什么时候，都要把农村工作作为自己的“必修课”、作为一项基本功，作为自己工作履历中不可缺少的、浓墨重彩的一笔。

在这份事业中，有我们14亿人的饭碗、有18亿亩耕地红线、有生态环境的绿色基座、有数亿农民的幸福托底，更有中华民族伟大复兴最深沉浑厚的伟力之源。

济南市把“万人下乡、千村提升”工程作为乡村振兴战略的重要抓手，呼应了成千上万人的“中国梦”，也为年轻党员干部搭建了新舞台。

25日举行的第一书记工作部署会暨初任培训班开班式，对于两千余名第一书记来说，是一场誓师会，也是一场动员会。

每个人都应该首先摆正思想、端正态度，虽然接下来要从事的，可能不是派出单位的主业，也可能不是个人的终身事业，但一定要把乡村振兴作为自己的分内事，而不是“临时工”，要以敢任其事、舍我其谁，必为必成、善作善成的豪迈姿态，投入到新的事业中去。

第一书记初任培训班，意在为推动新选派第一书记尽快转变角色、熟悉岗位，掌握做好驻村帮扶工作的实际本领，就是要让大家务必明白一点：思想对上头，一步一层楼。

乡村振兴是每一名干部，尤其是年轻干部的立身之基、晋身之本，是为人民服务的坚实起点。

有人可能会有这样的错觉，到农村去能做什么样的“大事情”？

对此，作为第一书记，每个人都要意识到，新时代新征程面临许多新课题新要求，乡村振兴事业同样是一项开创性的全新事业，能够参与其中，其实是投入到一片广阔天地，机会难得。

从济南市来看，一方面，农业农村发展有成绩也有短板，特别是村级集体经济发展路径单一、质量不高、后劲不足的问题还比较突出；

另一方面，当前农村正处于一个深度变革时期，村里群众外出务工的多、回村创业的少，人口老龄化、村庄空心化，班子队伍青黄不接、后继乏人。

第一书记到岗，就是要发挥好“尖刀兵”“战斗队”的作用，敢啃“硬骨头”，努力推动强村富民。

同时在此过程中，建设过硬支部、打造坚强班子，努力留下一支“不走的工作队”，以农村基层组织建设全面加强来推动乡村全面振兴。

所以，投入乡村振兴，从前景看大有可为，只要足够踏实、努力、创新，就会有肉眼可见的改变、就会有百姓认可的政绩。

“万人下乡、千村提升”工程的启动，体现了全市在广大农村补落差、强短板的决心，以“一个都不能少”的历史责任感，对这片土地负责、为广大农民尽心。

到农村去！到农民中去！由此也成为每一名第一书记内心最深沉的呼唤。

相信经此历练，必能人人脱胎换骨，境界升华，就能进一步站稳人民立场，淬炼如磐信仰。