为贯彻落实《关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施》，进一步构建地方支持高校、高校服务地方的良性互动格局，济南市日前出台《健全完善校地合作机制工作方案》（简称《方案》）。

健全完善校地合作机制，进一步畅通校地沟通交流渠道，主要是为了密切校地联系，提高服务水平，增进驻济高校师生对城市的认同感、归属感，吸引更多毕业生选择济南、扎根济南、服务济南，为济南发展贡献力量。

《方案》提出，完善驻济高校联席会议制度，进一步完善驻济高校联席会议成员单位及职责，联席会议原则上每半年召开一次，临时会议根据工作需要适时召开。建立市级领导联系高校制度，市级领导分别对口联系2—3所驻济高校，原则上每季度了解一次对口联系高校发展情况，每半年开展一次登门走访或座谈会商。市直部门担任市领导的联络单位，每个单位要安排专门人员，具体负责联系活动开展,并根据工作需要，组织有关县区、部门和单位参加。对于高校反映的问题，实行归口管理落实。各联络单位转交列入市委督查室、市政府督查室督办内容，需要区县解决的问题，由驻地区县政府牵头解决。成立服务驻济高校工作专班，专班由市领导牵头，市直有关部门以及区县参加，按照基建投资、项目申报、成果转化、后勤服务、就业实习等工作领域分别组成若干工作专班，协调解决驻济高校在等方面遇到的困难和问题。

《方案》提出，开展上门服务活动，定期组织宣传、教育、科技、文化旅游、人力资源社会保障、自然资源规划、住房城乡建设等部门开展上门服务。通过座谈、实地查看等方式，切实协调解决驻济高校在基建投资、项目申报、成果转化、后勤服务、就业实习等方面遇到的困难和问题。上门服务活动每所高校半年至少1次。

开展“携手共建”活动，利用节假日、双休日，开通免费地铁、公交等，有计划地组织广大高校师生观摩全市重点园区、重大项目及城市建设，引导广大师生积极参与全市重大政策制定、重要活动，为济南高质量发展献计献策。“携手共建”活动每季度至少1次。

开展政策宣讲活动，在“毕业季”“开学季”“招聘季”进高校宣讲人才政策。每年每所高校人才政策宣讲至少2次，通过人才政策的宣讲，使广大高校学生对济南市的人才扶持政策有更深的了解，吸引更多优秀人才选择在济南创业、工作。

《方案》提出，要畅通信息传递渠道，全力打通驻济高校在校生、驻济高校外地校友会、济南籍外地高校学生信息传递渠道。结合校友会联盟，每年召开1次优秀校友回济恳谈会。利用微信、微博、抖音等新媒体，向济高校在校生、驻济高校外地校友会、济南籍外地高校学生定期推送济南最新发展规划、产业政策、服务流程、岗位需求，以及经济社会发展成就等，引导他们关注济南、向往济南、扎根济南。

《方案》明确，济南市委、市政府将校地合作工作纳入重点督查事项，作为全市深化改革的重点任务。各区县、市直部门单位要高度重视，精心组织，统筹协调，确保校地项目、交流活动扎实推进。