许是济南多才俊，海右盛会动泉城。

首届海右人才节已过去了4个月，但节会带来的影响还在持续，济南长久积蓄的人才动能与这块土地上的产业转型升级，如交错螺旋的DNA双链一样，共同擘画出经济社会发展的基因序列。就在这个月，一场关于人才的盛会又将如约而至——第六届中国(济南)新动能创新创业大赛决赛拉开帷幕，届时将邀请各预赛区晋级项目会师决赛，经过路演答辩、专家评审、综合评定等环节决出大赛最终获奖项目。

创新创业类赛事向来是“后浪”竞逐的秀场，以赛为媒，奔涌的创新浪潮成为济南各产业高水平发展的强力助推器。据了解，在此之前，济南市已连续五年举办新动能创新创业大赛，累计落地项目362个，引进22个院士团队及各类人才2200余人。今年，大赛进一步升级，设置5个海外赛区、11个国内赛区，重点聚焦“卡脖子”关键核心技术领域及大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与大健康、精品钢与先进材料、现代农业与低碳环保等五个济南主导产业领域。

根据主办部门的数据，此次大赛共吸引来自全球50余个国家的4828个项目报名，与第五届大赛3994个项目相比，同比增长20.9%，报名数量再创新高。目前，各预赛区比赛已全部结束，240个项目入围决赛。截至10月15日，已落地项目106个，其中创业项目58个，创新项目48个。

高素质人才不仅是推动经济发展的核心资源，更是城市活力的源泉，是城市吸引力的证明。当前，济南正处在转型升级的关键时期，人才需求呈现新特点，产业规划中金融、科技、生物医药、数字信息等高精尖行业成为“宠儿”，具有国际视野与竞争力的各类人才，自然也是“香饽饽”。这种人才招引新态势下，和活跃在济南招才引智一线的工作人员交流，有一个体会是大家共有的，那就是工作的内容更丰富、工作的视野更宽阔，需要联系和服务的人才对象也更多了。

“在济南工作，获得感满满！”，这是许多选择济南的人才内心的声音，他们的获得感不止于生活的宜居也包含事业的成就——时间追溯回去年7月，济南出台了《济南市人才服务支持政策（30条）》《济南市人才发展环境政策（30条）》，对全市人才政策进行系统梳理、优化提升，按照与人才直接相关和间接相关，将完善提升后的人才政策，分为人才服务支持、人才发展环境2个类别，并以政策清单的方式予以整体呈现，让人才更加便捷高效享受政策红利。双30条的出台，为到济南创业兴业的人才构筑起了全方位、立体式的服务体系，不止在产业政策、扶持资金方面让人才获得实际支持，也让选择这座城市的人才在医疗、落户、子女抚育等方面实现了一卡在手、处处绿灯。贴心服务之下，人才的创造力也被最大限度激发出来。比如，10月26日-28日，第二届全国博士后创新创业大赛总决赛举行，济南遴选出的55个博士后团队项目有28个团队项目获奖，其中，金奖3名，银奖7名，铜奖6名，优胜奖12名，获奖率超50%。

为企业、人才“站台发声”，济南是认真的。通过人才节、创新创业大赛这些活动，济南传递的信号始终如一：企业、人才是经济发展的“c位”、主角！亲身参加了海右人才节各项活动的著名核电仪控专家李苏是济南人才工作发展的见证者和亲历者。自2012年受邀回到济南，十余年间，他创办的美核电气（济南）有限公司在政策支持下专注于核电关键专用仪表和控制系统的国产化研发，领导技术团队完成了200多项核电项目，成功研发出40余项关键核电设备，解决了数十项卡脖子”技术难题。目前，美核电气不仅是国内唯一一家拥有中国三大核电集团一类合格供应商资质的民营企业，还是中国核电仪控行业在新三板的第一股。李苏坦言：“我本身是济南市引进的人才，得到了济南市人才项目的多项支持才有公司的今天，同时看到了济南市为招揽各方面人才做出大量的努力。（海右人才节）各种活动精彩纷呈，相当于济南为所有的企业站台，助力企业的发展。”

在北京理工大学前沿技术研究院常务副院长、北京理工大学副教授陈雪梅看来，济南的人才政策是有实打实的效果和成绩的，是具有示范意义的。2020年7月，北京理工大学、济南市人民政府共建新型研发机构——北京理工大学前沿技术研究院。经过三年发展，前沿院先后获批国家、省部、市级资质平台等30余项，建设了7个济南市重点实验室，累计获批国家、省部级等科技计划及产学研合作项目126项，柔性引进科技创新领军人才21人，先后引进美国弗吉尼亚、密歇根安娜堡分校、德国亚琛、新加坡国立等校高端人才41人，集聚华为、联想、百度、浪潮等知名企业优秀工程人才57人，团队人数已达259人。

类似的案例，在济南并不鲜见。

招引人才，在城市间你追我赶的压力之外，济南更多地是源自自身发展需要的内生动力。水深鱼知聚，林茂鸟有归。在济南的人才实践中，“得人心”与“增人数”同样重要，让引进的人才各得其所、各展其才已经成为济南人的共识。数据显示，2022年，全市各类人才净流入15.8万人，获评“2022中国年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。目前，全市人才资源总量突破267.38万人，与105家高校建立科研项目、资源互联、人才培养、成果转移转化等全方位合作关系。

来济南，看创新。同海右人才节一样，新动能创新创业大赛不止于赛，通过世界范围内的比拼展示，一批优秀创客人才及其具有高成长性、高预期性的优质项目被遴选出来，同时叠加济南的金融、科技创新、人才培养等支持政策，为创业项目持续赋能，让人才与泉城同向而行，让创业企业与泉城繁荣共生。在这种双向互动中，济南的政策链、产业链、人才链、创新链能够实现深度融合发展，各类人才也更容易走上干事有平台、发展有空间、事业能出彩的良性发展路径。

济济多士成大业，才聚泉城绘未来！一个个高水平的创新创业活动、赛事，正通过汇聚优质智力资源和创新要素，搭建起激发创新动能、释放创业潜力的舞台，不断擦亮“海右人才”这张靓丽名片，为高质量发展注入人才活水，给予济南不竭的发展动能！