人才政策“再加码” 这座城值得“奔赴”

人聚而成城，城兴则人旺。城与人本就是互相成就的命运共同体。

当今世界，城市纷纷投身到高质量发展的大潮中，对人才的需求日益增加。

对于正全力推进“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设的济南来说，这座城市比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。

2023年6月，《济南市人才服务支持政策30条》《济南市人才发展环境政策30条》，也就是人才政策“双30条”出台，让越来越多的人才享受到政策红利，感受到了济南这座城市的温暖。

新版人才政策“双30条”又有哪些暖心之举让人才对这座城近悦远来?

识才，城市独具慧眼

2023年以来，济南持续深化人才评价机制改革，着力健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，出台《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法》和《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法》，面向哲学社会科学、文化艺术和体育等“软实力”人才以及网络主播、快递小哥、网络作家等新兴职业，打破学历、职称等条件限制，科学灵活采用专家举荐、企业自评、行业推荐、一事一议等多种认定方式，充分激发各行各业人才创新创业创造创富活力，在全社会营造人人皆可成才、人人皆可出彩的浓厚氛围。

新版“双30条”对相关内容进行了全面吸收。对新就业形态以及哲学社会科学、文化艺术和体育领域的高层次人才，按照两个认定办法进行人才分类认定。同时，对济南产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的特殊人才、专业人才，经市人才分类协调小组认定后，享受相应的人才政策。

在识才的道路上，举办比赛成为城市新媒介。

第六届中国（济南）新动能创新创业大赛的战线从盛夏持续到初冬，吸引了来自世界各地的人才团队。不少获奖选手通过比赛认识了济南、了解了济南，并最终选择了济南、留在了济南。

结合大赛的相关做法，济南在之前人才贷等政策基础上，创新推出“人才基金”“人才管家”等济南市“金融支持人才企业发展十项举措”，取得了较好成效。这些做法也将在新版“双30条”中为人才企业提供更加全面、更加有力的金融支持。

济南开展“人才贷”财政贴息和风险补偿，对合作银行针对人才企业开展的“人才贷”业务，1000万元贷款额内超出一年期LPR利率部分给予60%贴息；对备案后发生风险形成实际损失的，由市、区县财政对损失额的70%按规定比例给予补偿。

开展“人才险”试点，国家、省重点人才工程入选者创（领）办的企业，给予创业保险保费金额100%一次性补贴，每家企业不超过30万元；市级重点人才工程入选者创（领）办的企业，给予创业保险保费金额60%一次性补贴，每家企业不超过18万元。对于符合一定条件的人才项目，可获得最高1000万元的贷款担保额度。

尊才，城市满怀诚意

对人才的尊重往往体现在众多暖心之举上。

2023年，这座城市连续3年为济南大学生举办“高规格”毕业典礼。

同时，以“梦响海右、赢在济南”为主题，举办首届“海右人才节”，以整座城市的名义和专属节日的方式，向人才致以最高礼遇，是近年来济南市举办的规模最大、层次最高、辐射最广的人才盛会。

高校是科技、人才、创新的关键结合点，是吸引集聚高层次人才的重要平台。

济南把高校视为推动省会高质量发展的宝贵财富，2023年11月，济南高规格召开驻济省属高校座谈会，进一步推动驻济高校与济南市深化共融合作、加快高质量发展。

新版“双30条”在保留原本推动校（院）地合作融合发展相关政策的同时，又适时调整推出更多好政策。

对新认定的国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国家制造业创新中心等国家级科技创新平台，给予300—500万元补助；对新认定的省级科技创新平台；进行绩效评估，优秀者具备申报竞争类平台项目资格。

对驻济高校联合济南市科研院所、产业领军企业、中小学校等合作开展的学生联合培养、关键技术研发、重大课题研究等项目，根据项目规模和预期效益，经绩效评估后，给予10—150万元运行经费补助。

留才，城市周到实在

青年是城市的未来。

为全面提升城市青年人才吸引力，济南聚焦青年人才的“关键小事”和“人生大事”，面向全国大学生推出30天公交地铁免费、30天知名景点免费、免费观演、低成本住宿、泉城名企开放日等系列优厚政策，每个季度组织“情定泉城、‘缘’来是你”青年人才“相亲会”，定期举办青年人才集体婚礼。

截至2023年底，累计申领免费公交卡近100万张、免费乘坐地铁450余万人次、免费观演1万余人次，得到社会各界广泛赞誉。对以上好做法、好经验，新版“双30条”进行全面吸收，加大力度、长期执行，让广大青年人才能够长久、充分享受“泉城礼遇”、感受城市温暖。

其中，全国在校大学生线上申请审核通过后，可在30天内享受免费公交地铁出行、免费游览部分公园景区服务。在校大学生入驻青年驿站享受8折优惠，外地来济求职应届毕业生每人每年可申请免费入驻2次青年驿站，每次最长7天。在校大学生经预约申请通过后，可免费在市属国有剧场观看相关演出。常态化组织开展“泉城名企开放日”、青年人才专场联谊交友活动，举办济南市青年人才集体婚礼，在“海右人才节”、大学生开学季毕业季等重要时间节点，举办人才主题灯光秀。

科创平台是科技创新的重要载体，是吸引集聚人才的重要依托。

济南坚持“筑巢引凤”工作理念，积极推动实验室、新型研发机构、院士专家工作站等各类创新平台建设，为人才提供施展才华的广阔舞台。比如，对经科技部批准的全国重点实验室和基地，最高补助额度从500万元增加到1000万元。目前，济南市新型研发机构数量达到75家；量子国家实验室济南基地正式获批，国家超算济南中心被纳入鹏城国家实验室创新体系；新获批全国重点实验室6家，3家省实验室组建核心研究团队70余个；新备案市重点实验室154家。

加速科技成果转化是推动科技创新，促进科技经济深度融合的重要抓手。新版“双30条”纳入支持建设概念验证中心相关政策，鼓励驻济高校、科研机构、新型研发机构、企业等开展产学研合作，围绕核心技术和高价值技术成果，开展概念验证，打通科技成果转化“最初一公里”。2023年，济南已认定济南市概念验证中心3家，预计到2025年，将布局建设10家以上概念验证中心。截至2023年11月份，全市技术合同成交额810亿元，增幅27.76%，连续5年居全省首位。

未来，济南将进一步推动大数据技术与人才服务的深度融合，强化人才政策与人才成长需求的动态关联，不断优化再造服务流程，扩大人才服务“一网通办”覆盖面，推动越来越多的服务事项“云办理”“零跑腿”。

2023年，“天下泉城、人来无忧”的金字招牌愈发闪亮。全市人才资源总量突破269万，连续两年获评“中国最佳引才城市”。

2024年，天下泉城期待聚更多天下英才。济南，等你来！