非全日制研究生享全日制研究生同等待遇 山东省考采取“承诺+容缺”的方式

11月13日上午，山东省委省政府举行新闻发布会。记者从发布会上了解到，山东省已经正式启动2021年公务员招录工作。据介绍，山东省将着力破除高校毕业生学习方式、海外留学人员学历认证等方面的限制，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

据介绍，山东省积极营造山东“近悦远来、成就人才”的良好环境，针对考生报考公务员遇到的门槛问题，山东省认真落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》要求，进一步完善以品德和能力为导向、以职位需求为目标的人才使用机制，着力破除高校毕业生学习方式、海外留学人员学历认证等方面的限制，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，国内外高校毕业生一视同仁，享受平等的竞争机会。

健全报名容缺制度，对报名时暂未取得职位要求的资格(资质)证书和国(境)外学历认证的，采取“承诺+容缺”的方式，允许报考者先行承诺考试、后补证书材料，容缺时间截至到2021年9月。报名期间咨询电话全程开通，互联网、微信公众号等新媒体将及时推送温馨提示。考试机构将为困难人群减免考试费用，为残疾人员提供方便就近考试条件。公共科目笔试采取一次性安检入场、无缝衔接的形式，最大程度减少疫情风险，保障广大报考者和工作人员身体健康。

据介绍，今年的招录工作，更加突出精准选人。山东省坚持把政治标准摆在首位，考试内容上重点测查报考者用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力;在考察时用上“显微镜”，近距离地识别报考者的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，严把新录用人员的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同时，不搞“一张卷子考到底”，针对市级以上机关和县级以下机关不同特点，分别命制公共科目笔试试题，市级以上机关突出理论思维、综合分析、沟通协调和文字能力测查，基层机关突出服务意识、基层和群众工作的能力测查。对专业性较强的职位，将分类开展专业测试。不搞“唯分选人”，结合岗位性质和特点，部分职位将采取差额考察等多样化评价方式选才识才。按照有关规定要求，公安机关人民警察还将采取有别于其他公务员的人才评价方法。

记者：姜富海