天桥区城管局按照打造网格化、路长制、智慧化“三位一体”新模式,实现综合施策、精准高效、智慧管理的要求,以推进城市治理体系和治理能力现代化为导向,以为民务实、实干快干为标杆,统筹开展城市治理提升、城市精细化管理、网格化治理等重点工作,着力打造更有序、更安全、更干净、更有温度的城区环境。
转变作风促工作。城市管理永远在路上,为民服务没有休止符。区城管局提高认识抓管理、提升境界转作风、提振精神勇担当,把群众的诉求变成转变机关作风的切入点,变被动管理为主动服务、主动作为,在占道经营、露天烧烤、餐饮油烟、违法违章建设、夜景亮化美化、建筑渣土管理等业务上不断优化管理、细化措施、深化服务,全马力开启城市治理提升攻坚行动,确保城市管理领域突出问题得到有效治理,为全面“复工复学复产”提供坚强保障。
资源优化重精细。牢固树立“重在结果、品质为上”的观念,将原城管委办、考评办、精细化办统筹为城管委综合整治办公室。以问题为导向,以群众满意为目标,建立起源头治理机制,城管委办全面落实交办、督办、考核的工作机制体制,制作的《直击现场》在全区城市管理推进会议上播出,揭丑扬短,主动曝光,调动全部力量和有效资源攻坚克难,力争我区城市管理考核实现位次前移。
以实现全区城市精细化管理工作为总目标,积极协调督促城市精细化管理工作各成员单位,进一步提升网格化、路长制管理水平,持续推动智慧化平台运行机制,确保城市管理领域突出问题得到有效治理。着力搭建“纵向到底、横向到边,监管无盲区、责任无空白、管理无漏洞”的制度化、常态化管理体系。
凝心聚力提品质。充分发挥职能部门和专属网格作用,基层吹哨、部门报到。分级分层持续开展“行走城管+双报到”活动,有计划、有步骤、有重点走进企业、工地、学校、部门、街办、社区、居民家中“听民意、汇民智、解民忧”,在行走中发现问题,在沟通中凝聚智慧,在管理中延伸服务,着力打好为民服务“民生牌”。既要城市的“面子”,又要群众的“里子”,通过开展法律法规自主学习、集中研讨、业务培训提升素质能力,做到“业务通”;通过办公会、业务会、专题会,对城市管理工作难点、环境提升工作重点、群众反映问题焦点进行汇总梳理,做到情况清;坚持案件办理“七步法”,秉公执法,不徇私情,确保案件经得起检验,党性经得起考验,做到执法明。着力打造“忠于党、敬于法、匠于心、精于业、惠于民”的天桥城管队伍,为打造城乡秀美、宜居宜业、多元融合、现代时尚的中心城区贡献力量!
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