天桥区人社局：坚守民生情怀，奋进“赶考”之路

2021年，天桥区人社局紧紧围绕区委、区政府“1339”发展战略，牢固树立全局“一盘棋”思想，坚持真抓实干，忠实履职尽责，积极开拓进取，不断擦亮“温暖人社”品牌。

坚持党建引领，强化政治担当

2021年以来，天桥区人社局精心组织、扎实推进，高标准打造红色党建文化阵地，加强宣传，营造浓厚的党史学习教育氛围。积极组织党员干部参观济南乡师纪念馆，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，参加庆祝建党100周年知识竞赛，擦亮“温暖人社爱在天桥”党建品牌等系列活动。2021年，党员干部获得“全区优秀共产党员”称号1人、获评“天桥出彩人”1人。

为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章

突出就业优先，助推高质量发展

2021年以来，举办线上线下各类招聘会35场次，实现城镇新增就业1.6万余人，发放创业担保贷款4100余万元。扎实开展职业技能提升行动，举办培训300余场次，完成各类补贴性职业技能培训10余万人次，涉及企业3600余家。发放各类政策补贴资金1.5亿余元，涉及企业1万余家，全区就业态势稳中向好。新增青年见习基地15家，见习岗位93个，挖掘青年人才创业“金种子”项目25个。

2021年6月22日，区人社局组织开展“招聘夜市”专场活动

聚力兜底保障，稳步提高社保水平

居民养老保险全年参保6万余人，发放社保待遇约25万人次，共计5000余万元。全年受理工伤认定申请584件，以“防工伤·防疫情”为主题，全力落实工伤预防培训进企业、进工地、进机关、进街道、进市场等“五进”活动14场次729人，顺利实现辖区重点行业企业类型全覆盖，超额完成培训工作目标7.2%。

工伤预防培训107%

注重风险防控，构建和谐劳动关系

启动工程建设领域“天桥无欠薪”行动，协调街道分管城建执法领域的负责人为农民工“工长”，发挥综合执法和专业执法的优势，进一步保障农民工合法权益。全年处理各类平台线索案件1万余件，追讨工资600余万元。经我局推荐申报，天桥区圣义法律服务中心被认定为市级劳动争议标准化调解组织。与区总工会、区司法局、区人民法院四方联动，在区总工会和区司法局揭牌成立基层劳动人事调解委员会，进一步维护好企业及广大职工的利益。

11月8日，收到“尽职尽责，为民服务”锦旗

坚持引育并举，建设高水平人才队伍

组织23家企业参加“才聚泉城名校行”活动，提供就业岗位2002个。经天桥区人社局推荐申报，山东夏之秋果蔬有限公司获批辖区首家省级乡村振兴专家服务基地。发放博士后科研工作站设站补贴等各类高层次人才补贴1000余万元。成功获批“5150”创新人才(团队)专家3人、泉城学者1人，第十三批济南专业技术拔尖人才1人。

10月26日，区人社局为辖区首家省级乡村振兴专家服务基地揭牌

促进乡村振兴，不断深化东西部协作

坚持把东西部协作工作作为一项重大政治任务，提高站位，迅速落实，全年共接收永靖籍来济就业人员五批次90余人，其中脱贫人员46人，超额完成全年转移脱贫人员稳定就业目标。与山东蓝翔技师学院就技能提升培训工作展开对接，并签订具体合作协议，全年共培训合格282人次，大幅度提升了学员的技能水平，并以此带动和促进当地脱贫人口及农村劳动力更高质量就业。