无奋斗不青春——记实力派团队华能黄台电厂继电保护班

华能山东公司黄台电厂电热检修队继电保护班，近日被山东省总工会授予 “山东省工人先锋号”，这个称号对他们来说是实至名归，该班曾先后荣获中央企业团工委“青年文明号”、“山东省青年文明号示范集体”等荣誉称号。

这里有一个真抓实干的带头人

班长孔祥超，大家习惯喊他“超人”。入职继电保护班15年来，潜心刻苦钻研发电厂电气二次专业知识，深入现场积累专业经验，培育形成了独有的超人品质，成就了卓越的超人成绩，2018年被授予 “中央企业技术能手”荣誉称号。

“超人”善抓班组管理。他从完善技术规范入手，狠抓标准落实到位，特别是在抓安全管理方面更是做到滴水不漏。结合 “安康杯”、“当好主人翁，‘三创’建新功”劳动竞赛活动，将安全生产责任逐级落实，做到责任压力到岗到人。在隐患排查时他坚持做到“三直三观”，有问题，马上赶到现场，马上查看现状，马上分析现象，果断做出处理。在他的影响带动下，全班人员始终对安全工作敬畏有加，仅2019年，全班开展各类大小隐患集中排查32次，排查出各类隐患116处，其中重大隐患3处，全部进行处理，隐患消灭率100%。他们坚持未雨绸缪，筑牢安全根基，对近年来电力行业各类电气事故和非停进行详细分析，因地制宜制订针对性防事故措施和防非停措施并严格执行到位。同时对整流柜、高压变频器等易发生非停的设备进行升级改造，通过逻辑变更参数优化、高压电容电阻更换、主控板更换升级、单元控制板更换、柜顶风机更换等一系列措施，做到了“零事故”“零非停”。

这里有一位实力超群的最美讲师

王敏是该班组的华能集团公司“最美女职工”，因为她不满足于个人在技能竞赛中获奖，她要分享自己的经验，让更多的同事通过技能竞赛激发潜能和活力，她要“能手身边再出能手”。

她是参加上级公司举办的技能竞赛并获奖的职工之一，赛后她并没有止步于已取得荣誉，而是将取得的点滴成绩化作内在提升的动力。作为班组技术员，她在协同班长抓好日常技术工作的同时，还兼任了集团公司内训师工作。她作为华能山东公司继电保护技能竞赛集训队的培训老师，全力以赴，悉心指导，连续2次带队指导培训并参赛，经她辅导培训的12名选手在华能集团公司举办的继电保护技能竞赛中全部获奖，为继保专业培育出了新生力量。2019年度被表彰为集团级生产技能实训基地优秀讲师，同年被聘为中国电力教育协会能源动力工程学科教学委员会委员。

这里是一个梦想实现的舞台

该班现有班组成员32人，平均年龄30岁，党员8人，其中研究生3人，大学本科28人，大专1人，是该厂最年轻最富朝气的班组，也是有名的“状元”班组。

该班组将企业产业工人队伍人才培养机制实实在在落到实处，通过师带徒、班组大讲堂、技能竞赛等多种形式培训，将实践—理论—实践反复磨合、啮合，调动了员工学技术的积极性、主动性，实现了从“要我学”到“我要学”的转变。

近几年，该班组先后有12人次在上级公司举办的职工职业技能竞赛中获奖。2017年、2019年先后荣获华能山东公司继电保护技能竞赛一、二等奖，华能集团继电保护技能竞赛一、二等奖等；7人曾获“华能山东公司”技术能手称号，其中3人同时获“华能集团公司技术能手”称号。

上述图片为黄台电厂继电保护班近几年在上级公司获奖的选手。

在长期的工作实践中，他们秉承精雕细琢，精益求精的良好班风，注重弘扬工匠精神，推动了班组发展，成就了员工个人成长。这个班组不以年龄论资排辈，尊师爱徒，比学赶帮超的良好班风培养出了一批肯吃苦、能奉献，业务精湛、技术能力强的“80”“90”后“金牌”员工，成为生产中的骨干、技术上的导师，其中有1名进厂仅三年的女职工担任了班组工作组长，有1名“90”后的青工走上了企业中层管理岗位。他们以创新实践和富有成效的工作，为拓宽人才成长空间，让更多的职工步入“技术能手”行列发挥很好的示范作用，为企业创建华能一流“窗口电厂”提供了人才支撑和技术保障。