持续升级加码！济南市人才政策“双30条”（2024版）发布

济南网·天下泉城客户端12月27日讯  12月27日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍济南市人才政策“双30条”（2024版）修订完善情况。记者从会上获悉，济南市连续6年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，开展“海右人才”政策宣传月活动，人才集聚度、活跃度、满意度持续提升。截至目前，全市人才资源总量突破269万，连续两年获评“中国最佳引才城市”。

济南市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才办常务副主任王玉跃介绍，人才是强市之要、创新之源、发展之基，人才兴则城市兴。济南市委市政府高度重视人才工作，深入实施人才强省会战略，持续完善政策体系，为广大人才在济发展提供坚实保障。去年6月，通过对全市人才政策系统梳理、优化整合，出台了济南市人才政策“双30条”，让人才更加便捷高效享受政策红利，受到广泛欢迎，取得较好成效。

今年以来，在全面落实人才政策“双30条”的基础上，聚焦“天下泉城聚天下英才”，着力打造“天下泉城、人来无忧”人才服务品牌，推出青年人才系列优惠政策，高标准举办首届“海右人才节”，连续6年举办中国（济南）新动能创新创业大赛，开展“海右人才”政策宣传月活动，人才集聚度、活跃度、满意度持续提升。截至目前，全市人才资源总量突破269万，连续两年获评“中国最佳引才城市”。

人才政策只有升级版，没有最终版。为保持济南人才政策的创新性、适用性和竞争力,在充分调研评估的基础上，按照“更有含金量、更接地气、更好落实”的原则，对人才政策“双30条”再创新、再优化、再提升，形成了济南市人才政策“双30条”（2024版）。