马上评 | 担当成就未来

     “当好新时代全省走在前列的排头兵”是新时代济南对习总书记、省和全市人民的庄严承诺。承诺是目标也是方向，是梦想也是动力，是忠诚也是担当。敢于承诺证明济南有勇气、有信心、有能力兑现诺言。勇气和信心来自于难得一遇的发展大势，来自于省会城市具有的得天独厚的优势，来自于近些年的发展基础和刀刃向内、自我革命魄力，来自于全市广大干部拥有特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的拼搏精神。

再美的蓝图不抓落实等于镜中花、水中月，再重的诺言不抓落实等于唱高调、空许愿。“空谈误国，实干兴邦”，这是亘古不变的铁律。战国时期的赵括纸上谈兵，西晋末年的王衍清谈误国，都给后世敲响了警钟。注重抓落实，是我党一以贯之的优良传统和作风。毛泽东同志要求共产党员，一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做必做到底，做到最后胜利”。邓小平同志强调“少说空话、多干实事”，“凡事都要落在实处”。习总书记多次强调，“一分部署，九分落实”、“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。

实现“走在前列”、“当好排头兵”的目标，关键同样在落实。王忠林书记号召全市广大党员干部，要勇做新时代泰山“挑山工”，奋力展现新担当新作为，在“走在前列”中建功添彩。并且又进一步指出如何做，才能成为一名优秀的“挑山工”？

“敢想、敢闯、敢试、敢干”！“要有一股敢为人先的闯劲、有一股永不服输的拼劲、有一股雷厉风行的干劲、有一股永不歇脚的韧劲。”王忠林书记的指示是号召令，也是动员令。既指明了怎么干、如何做的思路和方法，又确定了能干好、能干成的办法和措施；既包含了对广大干部的殷切期望，又指出了今后选人用人的鲜明导向，也隐含了于此不符今后将从严治理、绝不姑息的强烈信号。

为使全市广大干部能看清形势，跟上步伐，保持队形一致，市纪委监察委对掉队者、迟疑者进行了大喝一声、当头一棒。济南市为深入推进“一次办好”优化营商环境改革举措，对不担当、不作为者进行了近年来规模最大的一次问责，一次性问责了155人，通报了106人。营商环境的好坏最能反应干部作风问题，“冰冻三尺，非一日之寒”，作风问题因具有极强的传染性、反复性、顽固性是个老大难问题。靠问责或许能暂时震慑一批、影响一片，长效治理还是在于治本，治本的关键又在于改革体制机制，海晏河清了，何愁群雁不齐飞。

体制机制的改革涉及方方面面，牵一发而动全身，却又不能不改，其中选人用人体制机制的改革对于干部作风好坏是起决定作用的。“为政之要，莫先于用人”，特别是“关键少数”。人用对了，才能一级跟着一级干，一级做给一级看。没有“关键少数”推动发起，任何改革也等于空谈，“关键少数”如果没决心、没毅力，没有“狭路相逢勇者胜”的勇气，其他人更动不了既得利益者的奶酪。习总书记对此看得更清：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”

“他山之石，或许可以攻玉”，长江以南，粤、浙、苏等省有现成的经验可学，要学的内容当然很多，特别要学习好别人是如何做到让责、权、利相一致的？是如何解决“干多干少一个样，干和不干一个样”问题的？有了“真经”，方向对了，出发再晚也有追上的可能。山东省已经出台《关于推广经济发达镇（街道）行政管理体制改革的实施意见》，《实施意见》要求济南市中心城区有条件的地方，要先行先试，街道可逐步取消经济发展、招商引资等职责及相应的考核指标，这就释放了进行体制机制改革的强烈信号，打响了攻坚战的第一枪，随着贯彻的深入，相信在更大范围的改革将全面展开。

使命呼唤担当，担当成就未来。新时代是奋斗者的时代，幸福是奋斗出来的，只有不断地通过改革，让奋斗者有平台、有空间、有干头、有盼头、有奔头，让慵懒无为、不敢担当者无立脚之地，所有的“突破”才有实现的可能，“六个走在前列”也不再只是梦想。

省会济南具有“山、泉、湖、河、城”浑然一体的独特城市风貌，承东启西、沟通南北，既是扁鹊故里，又是教育、产业、商业聚集地，区位优势、资源优势得天独厚。当前又面临前所未有的“上应发展大势，下应民之所愿”的发展机遇。期盼你不再“常记溪亭日暮，沉醉不知归路”那么婉约，拿出“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的韧劲，“会当凌绝顶，一览众山小”地霸道一回，血气方刚地走在前列，当次排头兵。